Anonim

1. Klauskite

Jei turite klausimų apie mokinius, išteklius, pamokas ar kitas su raštingumu susijusias temas, jūsų treneris yra pagrindinis šaltinis. Dažnai šie klausimai yra sėklos, vedančios į bendradarbiavimą! Raštingumo treneriai yra tam, kad palaikytų jus ir padėtų pagerinti jūsų mokinių pasiekimus, o ne vertinti ar vertinti jus pagal tai, ko galite žinoti. Treneriai mėgsta kalbėtis su mokytojais - nebijokite užduoti klausimų!

2. Planuokite kartu

Planavimas pas savo raštingumo trenerį gali apimti planavimą, pamokų planavimą, studentų grupių planavimą ar būsimo trenerio planavimą. Nepriklausomai nuo to, ką planuojate, jūs gausite naudos iš kitų akių ir patirties rinkinio. Ko gero, didžiausias planavimo su treneriu pranašumas yra galimybė atsiplėšti nuo idėjų ir aptarti įvairias galimybes. Galvojimas apie planavimą tokiu būdu gali paskatinti efektyvesnį „protų šturmą“ ir didesnį sugebėjimą įvertinti galimą pasirinkimo sėkmę ar spąstus.

3. Mokykite kartu

Bendras mokymas leidžia jums ir jūsų raštingumo treneriui mokytis vieniems iš kitų. Tai leidžia jums kiekvienam panaudoti savo stipriąsias puses ir augti silpnose vietose su partneriu, kuris jus palaikys. Bendrasis mokymas ir gavimas gali būti puikus būdas išbandyti naujus dalykus ir priartėti prie sunkių užduočių.

4. Stebėkite, kaip moko jūsų treneris

Stebėti savo raštingumo trenerio, kaip mokytojo, vaidmenį gali būti naudinga, jei norite išmokti naujų mokymo metodų, jei norite pajausti pamokos eigą arba jei norite objektyviau stebėti studentų reakciją į mokymą. . Tai ypač naudinga, jei planuojate pamoką kartu ir užsirašote, kaip moko treneris. Vėliau galėsite įvertinti ir aptarti pamoką bei mokinių atsakymą.

5. Leiskite savo treneriui žiūrėti, kaip mokote

Daugeliui mokytojų tai gąsdina, tačiau nauda, ​​kurią leistų jūsų raštingumo treneriui stebėti, kaip mokote, yra nepatogi. Galite iš anksto pasirinkti dėmesį su savo treneriu, o tada treneris gali pasiimti objektyvias pastabas, kurios bus naudojamos vėlesniuose pokalbiuose, kai ieškote stiprybės, nustatysite, kaip studentai reaguoja į skirtingus mokymo metodus, ir ieškokite galimybių patobulinti jūsų žaidimą. į kitą lygį. Šio tipo instruktavimo darbotvarkė yra jūsų - treneris ieško ne to, kas teisinga ar neteisinga, o įrodymų apie mokymąsi, susijusius su tuo, į ką norite sutelkti dėmesį.

6. Reguliariai kalbėkitės

Šie pokalbiai gali būti siejami konkrečiai su koučingu (koučingo tikslų nustatymu, koučingo sesijų aptarimu, tolesnių žingsnių planavimu), tačiau jie taip pat gali apimti daugybę kitų temų. Reguliarus kalbėjimas padeda jūsų raštingumo treneriui išlikti sąžiningam ir parodo jiems, kokie yra jūsų mokinių poreikiai. Tai taip pat padeda užmegzti ryšius su savo treneriu, o tai labai svarbu trenerio sėkmei!

7. Analizuokite duomenis kartu

Vertinimas baigtas … o kas? Dirbkite su savo raštingumo treneriu aiškindami rezultatus! Ar yra studentų grupių, turinčių spragų panašiose srityse? Galite kartu planuoti pagalbos mažoms grupėms mokinius. Ar yra tendencijų, rodančių sėkmę visose srityse su tam tikrais įgūdžiais? Švęskite tai, kas veikia!

8. Dalyvaukite profesinio tobulėjimo galimybėse

Dalyvaukite savo trenerio profesiniame tobulinimesi - dažnai galite rasti būdų toliau bendradarbiauti kuriant sesijos turinį ir pritaikyti mokymąsi savo klasėje. Tavo treneris gali dirbti su jumis įvairiais būdais, kai pritaikote savo naują mokymąsi!

9. Prisijunkite prie studijų grupės

Jei jūsų raštingumo treneris palengvina studijų grupę, prisijunkite! Tai puikus būdas susisiekti su savo treneriu ir su kitais mokytojais, kurie dažnai būna įvairių lygių. Galite sužinoti daugiau apie profesinius išteklius, dirbti su vertikaliomis komandomis ir tobulinti draugų grupę.

10. Švęskite ir apmąstykite sėkmę bei kliūtis!